POST MERGER INTEGRATION

ENERGIEERZEUGUNG / Österreich

Organisationsdiagnose; Zusammenführung des Management Teams; Strategieentwicklung; Schnittstellenharmonisierung; Begleitung von Culture Change Prozessen auf allen Management-Ebenen

LEADERSHIP DEVELOPMENT

ERNEUERBARE ENERGIEN / Dänemark

Leadership Programm für multinationale Führungskräfte mit 1-3 Jahren Erfahrung; Fokus: Umgang mit Rollenwechsel und Verantwortung, persönliche Entwicklungsziele, authentische Führung, Führungsmethoden und -fähigkeiten

QUALITY CULTURE

ENERGIEERZEUGUNG / Deutschland – USA

Organisationsweite Einführung und Moderation von Feedbackprozessen in Management-Gremien; Beratung der Projektleitung zur Stärkung der Fehlerkultur; Qualifizierung interner Change Agents

FEEDBACKKULTUR

MOBILTECHNOLOGIE / Mittlerer Osten, Dubai

Moderation von Upward Feedback Einheiten für Top Management und nachfolgende Führungsebene; persönliche Beratung des Top Managements; Qualifizierung der lokalen Personalleitungen

RESTRUKTURIERUNG INTERNATIONALER LIEFERBEZIEHUNGEN

AUTOMOBILZULIEFERUNG / Deutschland – China – Ungarn

Umsetzungsworkshops für Prozesse, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten; Klärung interkultureller Aspekte in der Kooperation; Teamentwicklung

RESTRUKTURIERUNG DER OPERATIVEN PERSONALORGANISATION

MISCHKONZERN / Deutschland

Implementierungsbegleitung deutschlandweit; Prozess- und Schnittstellenworkshops; Führungsworkshops für Team- und Bereichsleiter; Beratung der Personalleitung

INTEGRATION

HALBLEITERTECHNOLOGIE / Frankreich - Deutschland

Angliederung eines Entwicklungscenters in Strukturen und Prozesse des Stammhauses; Schnittstellenworkshops; Teamentwicklung; Klärung des Führungsverständnisses im Management-Team

INTEGRATION VON GESCHÄFTSGEBIETEN

INDUSTRIELOGISTIK / Deutschland

Organisationsdiagnose, Beratung des Top Managements zur Integrationsstrategie und Zusammenführung des Management-Teams, Implementierung neuer Kommunikationsprozesse

STRATEGISCHE PERSONALPLANUNG

MISCHKONZERN / Russland

Implementierung strategiegetriebener Personalplanungsprozesse; Maßnahmenentwicklung zur Umsetzung der Wachstumsziele mit Top- und Mittel-Management vor dem Hintergrund der russischen Marktsituation

INTERNATIONALE BERATERQUALIFIZIERUNG

KOMMUNIKATIONSNETZE

Mehrstufige systemische Ausbildung für multinationales Seniorberater-Team; 6 Monate, 3 Workshop-Module plus 3 Team-Coaching Einheiten; Zertifizierung